VALORANT di livello 2 ha la passione e il talento per un lungo futuro, se Riot lo aiuterà a sopravvivere

A migliaia di chilometri dal quartier generale di Riot, le cose riescono a malapena a tenere insieme.

Il 2023 è stato un anno cruciale per l’ecosistema degli eSport di VALORANT, incentrato sul passaggio al franchising in tutto il mondo. Divise in tre regioni principali, le squadre delle Americhe, dell'EMEA e del Pacifico competono per affrontarsi, con i migliori trombettisti del mondo al VALORANT Champions Tour.

Ma per quanto riguarda il meglio del resto? I posti disponibili nel VCT sono limitati e molti altri credono di meritare una chance per la gloria di VALORANT. E la maggior parte di quei giocatori estremamente talentuosi che rimangono fuori dal franchising competono a livello regionale in VALORANT di secondo livello nelle scene dei Challengers.

Dopo il franchising, la seconda divisione VALORANT sopravvive, ma soprattutto grazie alla passione dei giocatori e alla struttura di manager come Krystian "TERP" Terpiński. In qualità di lead manager di VALORANT Challengers East, deve risolvere i problemi finanziari per mantenere viva la lega e contribuire a sviluppare quel talento nella scena di primo livello. Senza persone come lui che gestiscono campionati di secondo livello in tutto il mondo, i giocatori non avrebbero lo stesso percorso verso il professionismo che la community di VALORANT desidera.

Non è un segreto che molti campionati di secondo livello siano in difficoltà negli eSport, e VALORANT non è diverso in questo senso. Di tutti i cambiamenti introdotti dal campionato in franchising, l'opportunità per le squadre di essere retrocesse e promosse dà speranza alle organizzazioni di secondo livello di poter arrivare in cima con nient'altro che talento e coerenza.

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È difficile mantenere questa speranza, poiché le organizzazioni devono rimanere in vita dall'inizio alla fine affinché il sogno diventi realtà, anche se il loro successo non porta vantaggi finanziari.

"Se chiedi a ogni manager regionale quale sia il problema più grande che deve affrontare con la lega Challengers, è il denaro; la monetizzazione, la commercializzazione del prodotto", ha detto TERP. "È impegnativo perché esiste una lista nera di sponsorizzazioni, che certamente limita il bacino di potenziali sponsor."

TERP ha sottolineato che al momento è semplicemente difficile trovare finanziamenti continuativi per la lega al di fuori dei propri investimenti. Ad esempio, la Red Bull Polska è lo sponsor principale di East: Surge, ma gli altri sono scarsi.

Inoltre, non aiuta il fatto che la situazione finanziaria della lega sia peggiorata a seguito del conflitto ucraino in corso, che ha influito sulla capacità della TERP di ottenere sponsorizzazioni per la sua lega.

"Ho avuto 10 diversi incontri per sponsorizzazioni in cui il cliente dice che l'offerta sembra interessante, ma devono passare a causa della nostra vicinanza alla guerra", ha detto TERP.

Ha anche detto che Riot non ha abbandonato la scena di base e di secondo livello per VALORANT, dicendo che nel prossimo futuro ci saranno incontri con Riot e i manager di tutte le leghe Challengers, si spera che affrontino questi stessi problemi.

Entrando nello studio Challengers East: Surge a Varsavia, in Polonia, è chiaro che il luogo è appassionato del gioco e degli eSport nel loro insieme. Dalla massa di foto e trofei al piano di sopra al lampadario di maglie di eSport provenienti da una moltitudine di giochi, il legame con i talenti polacchi e dell'Europa dell'Est è evidente.

Allo stesso tempo, la piccola stanza con nient'altro che uno schermo verde, due sedie, una TV e una telecamera per i lanciatori mostra anche che la lega potrebbe trovarsi in una situazione migliore, rispetto al palco e alla scrivania più grandi di VCT EMEA ha.

Purtroppo, nonostante tutti i problemi che la seconda divisione di VALORANT si trova ad affrontare, il talento è lì in massa. A causa del numero limitato di squadre e di posti nel roster, ogni lega Challengers ha il proprio talento che probabilmente sarebbe potuto arrivare a una squadra in franchising. Per quanto riguarda la regione orientale, i migliori talenti sono distribuiti comodamente tra più team, con una buona distribuzione tra i migliori team.

"Secondo me, abbiamo circa 10 talenti pronti per il VCT nella nostra lega", ha affermato TERP. "Due che mi vengono in mente sono alexiiik e benjyfishy, ​​fuori Acend."